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Publication Date

8-1-2013

Abstract

Este proyecto busca estimular la revitalización misional de la First Mexican Baptist Church and Christian Center de Fresno California, adaptando el método del diálogo apreciativo al contexto cultural de esta iglesia. Bajo la base de que los valores que sostiene el diálogo apreciativo son los mismos que propugna la Biblia, la hipótesis que sustenta esta tesis se basa en el presupuesto de que un soporte bíblico para este método ayudara a su aceptación, desarrollo y efectividad entre los miembros de esta congregación.

La decisión de utilizar el Diálogo Apreciativo se debe a que se buscará crear en esta iglesia un ambiente a favor de un cambio positivo y la teoría de este método se fundamenta en la búsqueda sistemática de lo mejor que poseen las personas y sus organizaciones, principalmente con la finalidad de facilitarles la resolución de sus conflictos y el desarrollo de sus organizaciones. Esto lo logra mediante la formulación de preguntas que provocan a los participantes a contar sus historias y expresar sus ideas y esperanzas con la intención de ayudarles a compartir sus deseos, fortalezas y capacidades. El propósito definido es crear a través de sus respuestas modelos comunes de lo que quieren lograr o llegar a ser positivamente hablando como personas o grupo. Este método ha demostrado en otros ámbitos tener la capacidad de crear compromisos grupales y como resultado provocar cambios en beneficio de quienes los crean. Precisamente los resultados que se pretenden lograr en esta iglesia. Concretamente se intentará desarrollar teniendo como base las cuatro fases fundamentales del Diálogo Apreciativo y sus cinco principios principales un proceso dirigido a reestructurar sus creencias bíblicas, espirituales, históricas, sociales, ideológicas y culturales. La estrategia será la de encontrar a través de sesiones de diálogo y mediante el uso de un lenguaje apreciativo, positivo, propositivo e incluyente, lo mejor de lo que son y pueden llegar a ser los participantes. El objetivo central será el de provocar en los participantes modificaciones positivas en sus conceptos sobre sí mismos y sobre su iglesia, para que a través de estos cambios puedan co-visionar un futuro de afirmación, de provecho y de éxito, y así co- construir un modelo misional que responda a sus características culturales y a sus necesidades religiosas particulares.

El proyecto se divide en tres secciones. La primera, fundamenta las características principales de la ciudad, del barrio y de la iglesia, analiza su relación y precisa los factores internos y externos que los caracterizan; además, expone el problema complejo que enfrenta esta congregación. La segunda parte estudia las bases bíblicas y teológicas en las cuales justifica su conducta ante su situación presente, se proponen cambios interpretativos a fin de renovar sus visiones e incentivar sus misiones, y se explora la relación existente entre Biblia y Diálogo Apreciativo con el propósito de lograr un entendimiento bíblico de este método. Asimismo, narra lo sucedido durante la interacción entre las enseñanzas de este método y las bíblicas. La tercera parte resume lo hecho e informa los resultados.

Lector de contenido: Juan Martínez, PhD

Degree Name

Doctor of Ministry

First Advisor

Martínez, Juan F.

Date Uploaded

April 2018

Collection Number

DMin125

Document Type

Project

File Name

DMin125-0185

Language

Spanish

Keywords

First Mexican Baptist Church and Christian Center (Fresno, Calif.); Appreciative inquiry; Organizational change; Mexican Americans; Mexican American Protestants

Disciplines

Missions and World Christianity

Rights

Material is subject to copyright.

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Embargo Period

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